Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Nowym Siodle
Nowe Siodło 73 A, 58-350 Mieroszów

Poszukuje kandydatów na stanowiska:
MŁODSZY WYCHOWAWCA, WYCHOWAWCA, STARSZY WYCHOWAWCA.

Wynagrodzenie zasadnicze (brutto)
MŁODSZY WYCHOWAWCA: 5 100,00 zł;
WYCHOWAWCA: 5 400,00 zł;
STARSZY WYCHOWAWCA: 5 500,00 zł -6 000,00 zł.
Do wynagrodzenia zasadniczego doliczone są:
-dodatek motywacyjny – 1 000,00 zł brutto;
-dodatek za wysługę lat (stażowy) -zgodnie z obowiązującymi przepisami (5%-20% wynagrodzenia
zasadniczego, w zależności od stażu pracy).

Wymagane wykształcenie:
ukończone studia wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca
socjalna, nauki o rodzinie lub innym, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną
czy pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą,
dopuszczalne (nie wymagane) jest także ukończenie studiów podyplomowych w zakresie
pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.
W placówce może pracować osoba, która:
nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej ani nie została jej ograniczona,
wywiązuje się z obowiązku alimentacyjnego (jeśli taki obowiązek istnieje),
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub skarbowe.

Kogo szukamy?
osób otwartych i życzliwych, potrafiących nawiązać kontakt z dziećmi i młodzieżą, dyspozycyjnych i gotowych do podejmowania nowych wyzwań,
odpowiedzialnych i zaangażowanych,
potrafiących pracować w zespole i dzielić się swoimi pomysłami.
Zadania na co dzień:
wspieranie dzieci i młodzieży w codziennych obowiązkach i wyzwaniach,
budowanie atmosfery zaufania i bezpieczeństwa,
realizacja zadań wychowawczych zgodnie z potrzebami podopiecznych,
inspirowanie wychowanków do rozwoju i podejmowania nowych aktywności,
dbanie o dobro i bezpieczeństwo dzieci,
współpraca z zespołem wychowawców oraz innymi instytucjami.

Zakres obowiązków:
1. Sumienne wykonywanie powierzonych zadań, przestrzeganie prawa i wewnętrznych regulacji obowiązujących w Centrum.
Realizacja zadań wychowawczych, wspieranie rozwoju oraz codziennego funkcjonowania wychowanków.
Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, przestrzeganie zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej,
udział w szkoleniach.
4. Współpraca z kadrą oraz podejmowanie inicjatyw na rzecz dobrego funkcjonowania placówki.
5. Udział w obowiązkowych badaniach lekarskich i informowanie przełożonych o zagrożeniach
dla zdrowia lub życia.
6. Przestrzeganie ustalonego czasu pracy.

Oferujemy:
pełny wymiar czasu pracy w systemie równoważnym (8-15, 14-22, 22–8, 9–21, 21-9),
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
wsparcie doświadczonej kadry,
pracę w miejscu, gdzie liczą się wartości, relacje i wzajemny szacunek.

Miejsce pracy:
Jedlina-Zdrój, Nowe Siodło

Wymagane dokumenty:
CV,
list motywacyjny.
Dokumenty należy złożyć:
W sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo- Wychowawczych w Nowym Siodle (Nowe Siodło 73A, 58-350 Mieroszów) lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@copow.eu

Ogłoszenie o naborze PDF 1,2MB